Ganz entgegen der allgemeinen Entwicklung in der Industrie legen wir wenig Wert auf Noten, Vorkenntnisse oder Titel. Das Fachwissen können wir jedem vermitteln und beibringen, der motiviert ist. Die sogenannten Soft-Skills oder Kompetenzen müssen passen, den Rest holen Sie sehr schnell auf.
In unserer Branche gibt es einige Vorschriften zur Qualifizierung der Mitarbeiter. Diese müssen wir dann natürlich gemeinsam erarbeiten. Lassen Sie uns einfach gemeinsam schauen, ob Sie ins Team und zu unserer Kultur passen. Alles Weitere regelt sich dann von selbst